Calculatrice de salaire minimum

Salaire minimum au Canada : taux 2026 et contexte du salaire vital

Le salaire minimum au Canada est établi indépendamment par chaque province, territoire et le gouvernement fédéral. En 2026, les taux varient de 15,00 $ de l’heure en Alberta (à ce niveau depuis 2018) à 19,00 $ de l’heure au Nunavut, reflétant le coût de la vie extrême du territoire. La plupart des provinces indexent désormais leur salaire minimum à l’indice des prix à la consommation (IPC), entraînant des ajustements annuels. Le salaire minimum fédéral de 17,30 $ de l’heure s’applique aux travailleurs des industries sous réglementation fédérale telles que les banques, les télécommunications et le transport interprovincial.

L’écart entre le salaire minimum et le « salaire vital » — défini comme le taux horaire nécessaire pour couvrir les dépenses de base incluant le logement, la nourriture, le transport et la garde d’enfants — demeure important dans de nombreuses villes. Les calculs du salaire vital du Centre canadien de politiques alternatives estiment qu’un adulte seul à Toronto a besoin d’environ 25 à 27 $ de l’heure pour combler ses besoins de base, tandis que Vancouver nécessite 26 à 28 $.

Salaire minimum vs salaire vital (villes sélectionnées, 2026)

À 17,20 $ de l’heure à temps plein (40 heures par semaine, 52 semaines), un travailleur au salaire minimum en Ontario gagné 35 776 $ avant impôts. Après les déductions du RPC, de l’AE et de l’impôt sur le revenu, le salaire net tombe à environ 30 000–31 000 $. L’admissibilité au crédit pour la TPS/TVH (496 $ par année pour les personnes seules) et à l’Allocation canadienne pour les travailleurs (jusqu’à 1 518 $ pour les personnes seules) fournit un soutien supplémentaire, mais l’écart entre le salaire minimum et le coût des besoins de base dans les grandes villes canadiennes demeure un défi persistant.